一、电信宽带违约金怎么算2025,电信宽带违约金怎么算
电信宽带违约金种类如下：
1、当事人一方违反经济协议时，应向对方支付违约金；
2、如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金的，还应进行赔偿，补偿违约金不足的部分；
3、对方要求继续履行协议的，应继续履行；
4、损害赔偿在协议法中是重要的违约救济措施，赔偿金是指协议当事人一方过错违约给对方造成损失超过违约金数额时，有违约方当事人支付给对方的一定数额的补偿货币。
支付赔偿金的4个条件：
1、有违约行为；
2、要有主观上的过错；
3、要有实际损失事实，并且这种实际损失超过了违约金数额；
4、要有违约行为与实际损失的事实之间的因果关系。
违约金种类如下：
1、法定违约金。法定违约金是指由法律直接规定违约金的数额、固定比率，或者由法律直接规定违约金的比例幅度，具体比率由当事人在此幅度内商定，但当事人并未具体商定或商定无效的违约金，法定违约金是法律预先规定的，不得由当事人协商而改变，也不管当事人是否把法定违约金条款写进协议，违约方都应支付违约金。从我国现行法律的规定来看，法定违约金主要有以下几种情况：
（1）由法律、法规具体规定违约金的数额。
（2）由法律、法规直接规定违约金的固定比率。
（3）由法律、法规直接规定违约金的比率幅度，具体比率由当事人在此幅度内具体商定。
2、约定违约金。约定违约金是指数额和支付条件都是由当事人双方约定的违约金。从我国现行法律规定来看，约定违约金主要有两种情况：
（1）法律、法规对违约金未作具体规定，完全允许当事人约定的违约金。
（2）法律、法规虽规定了违约金的数额、比率或幅度，但是又允许当事人自行协商，或规定当事人的约定优于法定的违约金。虽然约定违约金不像法定违约金那样受到法律的限定，但是，在必要的时候，也要受到国家干预。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第一百一十四条
民事主体依法享有物权。
物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。
二、电信宽带违约金要交多少
电信宽带退网要缴纳的违约金是按照每天千分之三的比例收取的，比如每年的宽带费用是1000元，那么每天收取3元的违约金。由于当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。经济合同法第31条规定：1、当事人一方违反经济合同时，应向对方支付违约金。2、如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金的，还应进行赔偿，补偿违约金不足的部分。对方要求继续履行合同的，应继续履行。3损害赔偿在合同法中是重要的违约救济措施，赔偿金是指合同当事人一方过错违约给对方造成损失超过违约金数额时，有违约方当事人支付给对方的一定数额的补偿货币。支付赔偿金的4个条件：1、有违约行为；2、要有主观上的过错；3、要有实际损失事实，并且这种实际损失超过了违约金数额；4、要有违约行为与实际损失的事实之间的因果关系。
法律依据：《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
三、宽带违约金怎么算
法律分析：1.首先点击打开“违约金”表格。
2.然后输入函数公式“DAY”,提取退网日期的天数。
3.接着再乘以每日宽带扣取费用。计算每日移动宽带扣取费用,用移动宽带每月连网扣费除以31天就可以了。
4.再加上180元的安装费用。 (移动宽带没有按合同签订的日期退网,需要支付180元
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
四、中国电信套餐违约金是多少
法律分析：关于电信宽带协议违约金，比如原来个人的2年合同一共是2160元，因为这些套餐都是有优惠的，比如这个2年按照每个月100元计算的话实际是2400的话，现在给个人优惠了240元，违约的话要收回这些优惠。比如个人已经用了1年了，会按照12*100200元，2160-120060元，退的话也就退960，但是还没计算合同里面的说要支付整额的百分之几哦，又比如合同说要扣除10%的违约金，那就960-960*10%64，但是具体的还要问电信客服。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
五、电信宽带未满2年违约金
法律分析：电信宽带退网要缴纳的违约金是按照每天千分之三的比例收取的，比如每年的宽带费用是1000元，那么每天收取3元的违约金。由于当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
六、电信宽带违约金怎样算
法律分析：电信宽带违约金怎么算：应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，约定服务期，对其进行专业技术培训的。希望对你有帮助，可以解除劳动合同。用人单位与劳动者约定服务期的，可以与该劳动者订立协议。
法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者违反服务期约定的。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬，并约定在解除或者终止劳动合同后，可以解除劳动合同，可以解除劳动合同。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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