一、在服装厂上班死了算工伤吗
在服装厂上班死亡是否算工伤，需依据具体情形判断。
若满足以下条件，通常可认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害致死；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害而死亡；四是患职业病死亡；五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡；七是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；八是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡；九是属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发死亡。
若不符合上述情形，比如是自身突发疾病但不符合“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”这一条件，或因个人违法犯罪、自杀自残等行为导致死亡，则一般不能认定为工伤。具体认定需由相关部门根据实际情况调查核实后作出结论。
二、工伤认定书的伤情影响鉴定吗
工伤认定书的伤情对鉴定存在影响。
工伤认定书中所记载的伤情是劳动能力鉴定的重要依据之一。一方面，准确清晰的伤情描述能够让鉴定机构全面、客观地了解职工受伤的具体情况，包括受伤部位、受伤程度等细节，有助于鉴定机构依据标准做出科学、公正的鉴定结论。
另一方面，如果工伤认定书中的伤情记录不准确、不完整，可能导致鉴定机构无法获取充分信息，进而可能影响鉴定结果的准确性和可靠性。比如，遗漏了某些实际存在的伤情，会使鉴定机构在评估劳动能力丧失程度时出现偏差，给出不合理的鉴定等级。
职工在申请工伤认定时，应尽可能详细、准确地陈述伤情，配合相关部门做好调查核实工作，确保工伤认定书中的伤情记录真实、全面，为后续的劳动能力鉴定提供可靠基础，以切实维护自身合法权益。
三、工伤批下来什么时候鉴定
工伤鉴定时间有明确规定。一般而言，职工经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力情形的，应当进行劳动能力鉴定。
通常在工伤认定决定作出且职工病情稳定后，即可申请劳动能力鉴定。具体来说，实践中多在病情治疗终结后进行。治疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。
需注意，用人单位、工伤职工或者其近亲属都可在规定时间内提出劳动能力鉴定申请。申请时要准备好相关材料，如工伤认定决定书、完整的病历资料等。劳动能力鉴定委员会会依据申请安排鉴定，以确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。若对鉴定结论不服，还可在规定期限内申请再次鉴定。总之，应在伤情稳定符合条件时尽快申请，维护自身合法权益。
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