一、上海市8级工伤赔偿多少钱
上海市8级工伤赔偿金额需根据具体情况计算。一般包含以下几部分：
1.一次性伤残补助金：为11个月的本人工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数，8级工伤为9个月。
3.一次性伤残就业补助金：同样以上年度全市职工月平均工资为基数，8级工伤也是9个月。
此外，还可能涉及停工留薪期工资福利待遇不变，以及医疗费、护理费、营养费、劳动能力鉴定费等合理费用。这些费用按实际支出和相关标准确定。需注意，各项赔偿需结合实际发生情况及具体数据精确计算，建议提供更详细信息以便进一步核算。
二、上海工伤赔偿多久到账
上海工伤赔偿的到账时间并非固定不变，会因多种因素而有所差异。
若用人单位已依法缴纳工伤保险，且工伤认定、劳动能力鉴定等程序顺利完成，提交完整准确的理赔材料后，社保经办机构通常会在一定期限内完成审核与支付。一般来说，自受理申请之日起，大概30天到60天左右赔偿款能到账。
然而，实际情况存在诸多变数。比如，工伤认定过程中若事实存在争议，需进一步调查核实，会延长认定时间，进而影响赔偿到账；劳动能力鉴定环节，若申请重新鉴定，也会使流程拉长。此外，若用人单位未依法参保，工伤赔偿责任将由用人单位承担，其支付能力和意愿也会左右赔偿到账时间，可能出现拖延支付的情况。
总体而言，从工伤事故发生到赔偿款最终到账，快则两三个月，复杂情况可能半年甚至更久。
三、上海市八级工伤赔付标准
上海市八级工伤赔付标准如下：
（一）一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付，标准为以本市上年度职工月平均工资为基数，支付9个月。
（三）一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付，标准为以本市上年度职工月平均工资为基数，支付9个月。
此外，工伤期间，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。同时，还可能涉及医疗费、康复费、辅助器具费等，按实际支出，符合规定的从工伤保险基金支付。
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