一、工伤赔偿标准山东省
山东省工伤赔偿标准如下：
1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3.伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%；五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
4.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
5.生活护理费：生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个不同等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%确定。
此外，不同情形下的工伤赔偿还有其他具体规定，且标准可能随时间调整，具体应以当地规定为准。
二、工伤赔偿标准工伤赔偿标准山东省
山东省工伤赔偿标准包含多方面内容：
-医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
-停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
-伤残津贴：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。五级、六级伤残也有相应比例的伤残津贴。
-一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
-生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
具体赔偿需结合实际情况，按法定程序进行认定与计算。
三、工伤赔偿标准标准山东省
山东省工伤赔偿标准如下：
（一）医疗费
按实际治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（二）住院伙食补助费
由统筹地区人民政府规定具体标准，一般按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例发放。
（三）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。
（四）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%从工伤保险基金按月支付生活护理费。
（五）一次性伤残补助金
依据伤残等级确定，从一级伤残的27个月本人工资到十级伤残的7个月本人工资不等。
（六）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
具体标准由山东省人民政府规定，且会根据不同伤残等级有所不同，该两项分别由工伤保险基金和用人单位支付。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤赔偿标准山东省2022最新工伤赔偿标准
●工伤赔偿标准山东省实施办法
●山东省工伤赔偿标准一览表
●山东省工伤赔偿表
●2021山东工伤赔偿
●2021年山东省工伤赔偿标准一览表
●山东省工伤赔偿标准计算方法
●工伤赔偿标准山东省实施办法
●2020年山东省工伤赔偿标准一览表
●山东工伤赔偿一览表
●工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准山东省
●山东省工伤赔偿标准一览表
●山东最新工伤赔偿标准速查表
●2021年山东省工伤赔偿标准一览表
●山东省工伤赔偿标准计算方法
●山东省工伤赔偿办法
●山东工伤赔偿一览表
●山东工伤赔偿标准2021
●山东省2020年工伤赔偿标准一览表
●山东工伤赔偿标准2020
来源：中国法院网-工伤赔偿标准标准山东省，山东省工伤赔偿办法