2024上海市工伤赔偿标准,2024年江西八级工伤赔偿标准

劳动纠纷 编辑:卞若

一、2024上海市工伤赔偿标准

咱们这些公司,要在员工遭受事故伤害或患上职业病的那天算起,或者从发现诊断出问题的那一刻起,在30天之内,把这个什么工伤报告给当地的劳动行政管理部门递交上去。

要是公司没能及时提交这份报告的话,那受伤的员工就得自己去劳动部门申请了。

等工伤鉴定结果出来之后,就可以根据这个鉴定结果来算一下应该赔多少钱。

如果公司已经为员工买了工伤保险,那么国家的工伤保险机构会直接按照标准来发放工伤保险待遇。

但如果公司没有买保险,那就得跟用人单位商量着怎么解决了。

如果跟用人单位谈不拢,那就得按照《劳动仲裁法》的规定走仲裁程序。

如果对仲裁结果还是不满意,还可以到法院去打官司。

除了工伤保险要支付的那些费用之外,其他的补偿,比如说就业补助费还有工资之类的,都得由公司来负担。

二、2024年江西八级工伤赔偿标准

首先来说说医疗费用这块儿吧,你可以参考医院给出的发票金额来算(记得社保会帮你负担其中的80%,剩下的就由公司掏钱了)。

然后呢,住院期间的伙食补贴是按照你住了多少天乘上每天50块钱再除以0.7来计算哦。

接着呢,就是交通费用啦,具体需要花多少得看你实际产生了哪些花费才能确定。

至于停工留薪这部分的话,是根据你平时所得的工资来给出相应时期的工资(这个时间长短要以劳动局的鉴定结果为准)。

再来聊聊护理费,这个也是按照你住院的天数来计算,每一天是50块钱。

最后,我们来看看一次性的伤残补助金,这个是根据你平时的工资水平来决定的,大概是11个月的工资。

还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,分别是4个月和15个月的工资。

三、工伤赔偿费用都有哪些

工伤赔偿所涵盖的款项如下:

(1)依据国家相关法规从工伤保险机构报销的赔付项目有:

①医疗过程中所产生的工伤治疗及其康复费用;

②在医院的短期住宿及饮食补助费用;

③外出接受治疗时产生的交通及饮食费用;

④必要的劳损辅助工具的装配及维修费用;

⑤经过劳动能力权威鉴定机构认定为生活无法自理者,所享有的生活护理费用;

⑥一次性的伤残补偿金以及一至四级伤残员工每月领取的伤残津贴;

⑦合同终止或解除时,应享有的一次性医疗补助金;

⑧因公殉职者,其家属可领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因公殉职补偿金;

⑨劳动能力鉴定费用。

(2)依照国家法律规定由雇主承担的赔付项目包括:

①工伤治疗期间的工资福利待遇;

②五级、六级伤残员工每月领取的伤残津贴;

③合同终止或解除时,应享有的一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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