工伤鉴定8级赔偿金多少钱,手指工伤8级怎么赔偿

劳动纠纷 编辑:毛亮世

一、工伤鉴定8级赔偿金多少钱

八级工伤的赔偿标准一般有以下这些方面:

一次性伤残补助金:按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,八级工伤的一次性伤残补助金是你本人工资的11倍。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:这两项补助的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,通常根据伤残等级和本人工资的一定倍数来计算。比如说,在广东省,八级伤残的一次性工伤医疗补助金是本人工资的4倍,一次性伤残就业补助金是本人工资的15倍。

停工留薪期工资:在停工留薪期内,你原本的工资福利待遇不变,由用人单位按月给你支付。停工留薪期一般不超过12个月,如果情况比较严重,可以适当延长,但延长期限最长不能超过12个月。

护理费:如果在停工留薪期间你生活不能自理需要护理,那得由所在单位负责。如果单位没有安排护理,就由单位支付护理费,具体标准由各地规定。

二、手指工伤8级怎么赔偿

八级工伤的赔偿标准一般包含以下这些:

一次性伤残补助金:根据《工伤保险条例》第三十七条规定,八级工伤的一次性伤残补助金是你本人工资的11倍。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:这两项补助的具体标准由各个省、自治区、直辖市人民政府规定,一般是根据伤残等级和本人工资的一定倍数来计算的。比如说,在广东省,八级伤残的一次性工伤医疗补助金是本人工资的4倍,一次性伤残就业补助金是本人工资的15倍。

停工留薪期工资:在停工留薪期内,你原本的工资福利待遇不变,由你的用人单位按月发放。停工留薪期一般不超过12个月,如果情况比较严重的话,可以适当延长,但延长期限最长不能超过12个月。

护理费:如果你的生活在停工留薪期间无法自理需要护理,那就由你所在的单位负责。如果单位没有安排护理,那就由单位支付护理费,具体标准由各地规定。

三、厨师工伤8级怎么赔偿

八级工伤的赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、残疾辅助器具费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。一次性伤残补助金是这么算的:用本人工资乘以25个月;停工留薪期工资则是:用停工留薪期乘以本人工资;一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金也是一样的,不过这两个得在解除劳动关系的时候才能拿到,计算方式是:(统筹地区人口平均寿命与解除或终止劳动关系时的年龄之差)乘以0.3个月再乘以统筹地区上年度职工平均工资。如果工伤职工的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于20个月,那就按20个月算。

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