一、在矿上出了工伤请问赔偿怎么算
工伤赔偿的计算涉及多个方面。
（一）医疗费用
矿上应承担因工伤产生的全部医疗费用，包括诊断费、治疗费、药费、住院费等，确保受伤职工得到妥善治疗。
（二）停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间为停工留薪期，在此期间原工资福利待遇不变，由矿上按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构的诊断证明和相关规定确定。
（三）伤残相关赔偿
1. 如果经过鉴定构成伤残等级，会有一次性伤残补助金。不同伤残等级对应的补助金标准不同，按照职工本人工资的一定倍数计算。
2. 若工伤职工解除或者终止劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额会根据当地的工伤保险政策确定。
（四）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由矿上负责。经鉴定需要长期护理的，会按照一定标准支付护理费。
此外，如果矿上为职工缴纳了工伤保险，很多赔偿项目会由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由矿上自行承担所有赔偿费用。
二、手指压断了工伤赔偿标准
手指压断属于工伤的情况下，赔偿标准主要涉及以下方面。
（一）医疗费用。包括受伤后的诊断、治疗、手术、药品、康复等与治疗手指损伤相关的所有合理费用，均由工伤保险基金或用人单位支付（未参保的由用人单位支付）。
（二）停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的可以适当延长。
（三）伤残补助金等相关费用。手指压断可能会造成不同程度的伤残。如果经过劳动能力鉴定确定伤残等级后，会按照等级支付一次性伤残补助金。例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。如果职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤事故证人证言怎么写
工伤事故证人证言应包含以下内容：
（一）证人基本信息
写明证人的姓名、性别、年龄、工作单位、联系方式、身份证号码等基本情况，以明确证人身份的真实性。
（二）事故相关信息
1. 事故发生的时间，精确到年月日时分等具体时刻。
2. 事故发生的地点，要详细到具体的工作场所位置。
3. 事故发生时的大致经过，包括受伤员工正在进行的工作任务，周围环境状况，例如是否存在安全隐患等，以及事故是如何发生的，是机器故障、人为失误还是其他原因。
（三）证人见证内容
1. 说明证人当时所处的位置，是如何目睹事故发生的全过程或者部分关键过程的。
2. 对受伤员工受伤后的状况进行描述，例如受伤部位、受伤程度、受伤后的表现等。
（四）结尾
证人需要签名并注明日期，以表明对证言内容的认可和负责。
总之，工伤事故证人证言要客观、真实、准确地反映事故发生的相关情况，为工伤认定等提供有力的依据。
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