一、工伤没有合同怎么算赔偿
工伤赔付包含了很多部分呀，像是治疗费用啊，住院那会儿需要人看护的干嘛的，还有就是没办法工作的那段时间里的工资，吃的喝的，还有就是出门坐车，住酒店，生活上需要照顾的，还有就是辅助工具等等这些，都是要根据你自己的实际情况来看看你能不能享受到这些福利哦。如果你受伤严重到可以评残的话呢，还可以拿到一笔一次性的伤残补助金哦。从一级到六级，如果你还想继续在公司干活的话，就可以每个月都领到一些伤残津贴哦。但是如果是五级到十级的话，当你跟公司解除劳动关系的时候，你还可以拿到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金哦。这个具体的标准嘛，就要看你们当地的省、自治区、直辖市人民政府怎么说了。
二、伤害不重的工伤怎么赔偿
这事吧，工伤赔偿内容包括了：医疗费用呀，住院期间请护工的钱呀，你暂时不能工作这段时间的工资呀，吃饭的补贴呀，出门儿打车的车票呀，住旅馆的房钱呀等等，你要看你到底怎么样才能享受这些项呢。然后说如果受伤导致残疾，那就有一笔一次性的伤残补助金可以领哦！一到六级的话，还能继续在公司干活的人啊，是每个月都有钱拿的，就是所谓的“伤残津贴”。但是如果是五到十级的员工要跟公司解除劳动关系的话，那就得再一次性拿到工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这个具体的标准嘛，是由咱们国家的各个省份、自治区、直辖市的人民政府来决定的。
三、受了工伤怎么爆料对方赔偿
关于你的工伤赔偿问题嘛，主要包括这几个方面：医药费，住医院那会儿的护理费，还有就是休息期间没有工作但是公司还是要给咱发的那部分工资，再加上你在外面吃啊、坐车啊什么的费用，伙食和住宿费算在内了哦，当然咯，如果你需要的话，也可以申请生活护理费以及辅助器皿费等等这些东西。，最后呢，还要看你的实际情况来决定你到底能不能享受到这些福利。
然后说到伤残等级这个事，如果你真的受伤严重到一定程度，就有可能得到一笔一次性的伤残补助金。从一级到六级，这段时间里，只要你还愿意留在公司工作，就可以按月领取伤残津贴这笔钱。换句话说，即使你受伤了，也不会影响你继续赚钱养家的哈！
最后说说那些十级以下的小伤病吧，如果你觉得自己不适合原来那个岗位了或者是想换个环境，那么在你跟公司解除劳动关系的时候，你就可以拿到一次性的工伤医疗补助金，同时还能领到一次性的伤残就业补助金。不过具体的标准呢，就要看你们当地的省、自治区、直辖市人民政府怎么说了。
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来源：临律-受了工伤怎么爆料对方赔偿，受工伤了如何向公司索取赔偿金