一、9级工伤伤残赔偿多少钱
九级工伤伤残的赔偿金额，通常是根据工伤保险条例和当地的平均工资来决定的。主要有三种赔偿，分别是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为9个月的本人工资。至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额，是由各个省、自治区、直辖市的人民政府来规定的。
在工伤医疗期内，工伤职工的工资会被停发，由所在单位按月发放工伤津贴，这个津贴的标准，大致相当于工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资。
二、新余工伤怎么赔偿
在新余市，工伤赔偿是按照全国统一的工伤保险制度来执行的，主要包括工伤认定、伤残等级评定、医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、工伤护理费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体的赔偿标准和程序，都是依据国家相关法律和地方的具体规定来确定的。企业要依法为职工缴纳工伤保险费，这样职工要是因为工作遭受了事故伤害，或者患了职业病，就能享受工伤保险待遇了。工伤赔偿的申请、审核和发放等环节，都要严格按照法定程序来进行，以确保工伤职工的合法权益得到保障。
三、济南工伤九级赔偿多少钱
在济南地区，九级工伤的赔偿金额，主要是按照职工本人工资和当地平均工资来算的，一般包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这几个部分。一次性伤残补助金是9个月的本人工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额，要根据当地政策和职工的工资来确定。实际的赔偿金额，会综合考虑职工的月平均工资、工龄、工伤前的工资水平，还有当地的社会平均工资等因素，这样算出来的赔偿才合理公平。
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