一、医疗事故6级伤残赔多少
医疗事故导致6级伤残，赔偿数额可不是固定的哦。这一般包括实际支出的医疗费、误工费、护理费这些费用。还有残疾赔偿金，它的计算标准跟受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入有关呢。另外，可能还会涉及精神损害抚慰金等等。总的来说，赔偿通常在几十万左右吧，但具体的还是要综合很多方面来确定哦。
二、服刑人员发生医疗事故怎么处理
医务人员如果严重不负责任，导致就诊人死亡或严重损害其身体健康，将被处以三年以下有期徒刑或拘役。医疗损害（医疗事故）的处理需要对整个诊疗过程进行全面分析，这涉及临床医学、法医学以及过错鉴定等多个领域，需要高度的专业性和技术性分析。对于这种情况，直接通过诉讼来解决并争取你的合法权益是一个不错的选择。但自己出庭的效果可能不太明显，最好是委托我作为你的诉讼代理人，协助指导你收集证据并向法院提起诉讼，以维护你的合法权益。
三、暴力伤害工伤怎么赔偿
员工因工作打架受伤，可以根据不同情况进行赔偿：
1.属于工伤的
由用人单位支付以下工伤赔偿项目：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残津贴；终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。
由工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活护理费；一次性伤残补助金；一至四级伤残津贴；终止或者解除劳动合同时的一次性医疗补助金；劳动能力鉴定费。
用人单位未缴纳工伤保险费的，需支付全部工伤赔偿项目；用人单位补缴工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依法支付新发生的费用。
2.不属于工伤，只属于他人侵权造成损伤的
由侵权人支付以下人身损害项目：医疗费；护理费；交通费；营养费；住院伙食补助费；误工费；辅助器具费；残疾赔偿金。
3.属于他人侵权造成的工伤
工伤职工可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿，目前来看，除开医疗费以外，其他赔偿项目基本上都可以兼得。
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