一、交通事故有哪些伤害
交通事故可能导致多种伤害。从人身损害角度看，常见的有身体表面的擦伤、挫伤、骨折，包括四肢骨折、脊椎骨折等；较为严重的有颅脑损伤，可能引起脑震荡、颅内出血甚至脑疝；还有内脏损伤，如肝破裂、脾破裂等。此外，交通事故还可能造成烧伤、烫伤以及精神创伤，如创伤后应激障碍。在法律层面，这些伤害的程度和类型对于事故责任的认定、赔偿金额的计算都具有重要意义。比如重伤可能涉及更严重的法律责任和更高的赔偿标准。
二、医生怎么应对医疗事故
当医生面对医疗事故时，他们应该采取以下步骤：
1.立即向上级报告：医生应立即向上级领导或科室负责人报告，以便医疗机构能够及时介入并采取措施。
2.安抚患者及其家属：在报告的同时，医生应尽量安抚患者及其家属的情绪，减轻他们的焦虑和不满。
3.接受可能的行政处罚或刑事处罚：根据事故的严重程度，医生可能需要接受行政处罚，甚至可能需要承担因严重不负责任导致的严重后果的刑事责任。
4.配合调查和证据收集：医生应配合医疗机构的调查，提供必要的医疗记录和其他证据，以便进行事故原因的分析和责任认定。
5.参与纠纷解决过程：医生应参与医疗纠纷的解决过程，可能是通过协商、调解或法律途径来解决赔偿和其他相关问题。
6.参与听证会和其他法律程序：如果案件进入司法程序，医生应作为主要发言人参与听证会，以确保自己的权益得到充分保护。
三、厂里伤亡怎么赔偿员工工伤
工伤赔偿的标准如下：
首先，关于医疗费，其赔偿金额等于诊疗金额、药品金额和住院服务费金额之和，这些都要按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准来确定。
其次，住院伙食补助费的赔偿金额，按照因公出差的伙食补助标准来计算。
然后是交通食宿费，它等于交通费、住宿费和伙食费的总和。
接下来是辅助器具费，其赔偿金额是普通适用器具的合理费用乘以器具数量。
护理费的赔偿金额，依据的是统筹地区上年度职工月平均工资。
伤残补助金的赔偿金额，与本人工资有关，按照伤残等级，一级伤残是本人工资乘以24，二级伤残是本人工资乘以22，以此类推，十级伤残是本人工资乘以6。
伤残津贴的赔偿金额，同样与本人工资相关，一级伤残是本人工资乘以90%，二级伤残是本人工资乘以85%，四级伤残是本人工资乘以75%。
此外，还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这两项金额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
丧葬补助金的赔偿金额，等于统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。
供养亲属抚恤金的赔偿金额，依据的是工亡职工本人工资，配偶的赔偿比例是40%，其他亲属的赔偿比例是30%，如果是孤寡老人或孤儿，则在上述标准上增加10%。
最后是一次性工亡补助金，其赔偿金额等于统筹地区上年度职工月平均工资乘以（48到60个月）。
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来源：临律-厂里伤亡怎么赔偿员工工伤，工厂工伤死亡赔偿标准是多少