一、工伤掉了两颗牙算几级
工伤掉两颗牙，一般可能被认定为十级伤残。劳动能力鉴定是依据相关标准，综合多方面因素判定伤残等级。
在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准中，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可构成十级伤残。但具体认定，需经专业劳动能力鉴定委员会进行。
要确定最终伤残等级，需按法定程序申请鉴定。先由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会组织专家，依据国家标准，结合工伤职工伤情诊断及恢复情况等进行鉴定，出具鉴定结论。此结论是享受工伤待遇的重要依据。
二、脑震荡算工伤吗几级
脑震荡是否算工伤及属于几级伤残需依具体情况判断。
关于是否认定为工伤，要视受伤是否符合《工伤保险条例》中工伤认定的情形。若脑震荡是在工作时间、工作场所内，因工作原因直接导致，或在从事与工作有关的预备性、收尾性工作中受伤，以及因履行工作职责遭受暴力等意外伤害而引发，通常可认定为工伤。比如在工作过程中因机器故障被撞击致脑震荡，就符合工伤认定条件；但若是工作之余个人意外导致，则一般不属于工伤。
而脑震荡的伤残等级，需经专业的劳动能力鉴定机构评定。鉴定会综合考虑脑震荡后的症状、对日常生活及工作能力的影响等多方面因素。轻微脑震荡可能不构成伤残等级；若脑震荡引发较为严重的神经功能障碍、认知功能受损等，可能被评定为相应等级的伤残，一般需经过详细检查和评估才能确定具体级别。总之，先申请工伤认定，再依规定进行劳动能力鉴定以明确伤残等级。
三、一级伤残赔偿标准工伤
工伤一级伤残赔偿包含多个项目：
1.一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为27个月的本人工资。
2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的90%。由工伤保险基金支付，直至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
3.生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付。生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
4.工伤医疗待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
5.其他待遇：如康复治疗费、辅助器具费等，按规定支付。
此外，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。具体赔偿需结合实际情况及当地政策确定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤掉了两颗牙算几级伤残啊
●工伤掉了两颗牙怎么办赔偿
●工伤把牙齿摔断两颗可以报销吗
●工伤掉两颗牙构成几级伤残
●工伤两颗牙齿断了的赔偿标准
●工伤牙齿掉了一颗评几级
●工伤砸掉了两颗牙齿能评级吗
●工伤掉了两颗牙怎么办赔偿
●工伤牙齿掉了
●工伤掉牙3颗应赔偿多少钱
●脑震荡算工伤吗几级伤残
●脑震荡算工伤吗几级赔偿
●脑震荡算工伤吗几级鉴定
●脑震荡算工伤等级吗
●脑震荡算不算工伤
●脑震荡工伤能评上几级伤残鉴定
●脑震荡工伤认定标准及赔偿
●脑震荡工伤鉴定标准
●脑震荡工伤一般赔偿多少钱
●脑震荡工伤赔偿2019年标准
来源：临律-一级伤残赔偿标准工伤，一级伤残工伤待遇