一、工伤申请的具体步骤是什么
工伤申请主要有以下步骤：
1. 确认申请时间。单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；特殊情况经社会保险行政部门同意可适当延长。若单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
2. 准备申请材料。需填写工伤认定申请表，准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3. 提交申请。将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
4. 审核与认定。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的会作出受理或者不予受理的决定。受理后一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的15日内作出决定。
二、工伤申请到赔偿款下来要多久
工伤赔偿款下来的时间会因多种因素而有所不同。
（一）工伤认定时间
1. 一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
2. 如果劳动者和用人单位对工伤认定结果无异议，这一环节通常需要15 - 60日。
（二）劳动能力鉴定时间
1. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
2. 这一过程大致需要60 - 90日。
（三）赔偿款支付时间
1. 工伤认定和劳动能力鉴定完成后，若用人单位依法缴纳工伤保险，工伤保险基金支付的部分，在手续齐全情况下，一般会在1 - 2个月内支付到位。
2. 用人单位支付的部分，其支付时间取决于用人单位的执行效率，可能会很快支付，也可能会拖延。如果用人单位不配合，劳动者还需要通过劳动仲裁等法律程序来维权，这会使获得赔偿款的时间大幅延长。
总体而言，顺利的情况下，3 - 6个月可能拿到赔偿款，但如果存在争议等复杂情况，可能需要数年。
三、工伤申请的详细步骤是什么
工伤申请主要有以下步骤：
（一）确认申请时间
1. 单位申请时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 特殊情况：如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
3. 职工或其近亲属、工会组织申请时间：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）准备申请材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）提交申请
将准备好的申请材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
（四）审核与认定
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核，必要时会进行调查核实，一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
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