一、出差途中死亡算工伤吗赔偿多少
出差途中死亡是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是因工作原因受到事故伤害死亡，比如在出差途中因履行工作职责遭遇交通事故等意外事故死亡，且本人不承担主要责任，这种情况一般可认定为工伤。
二是在出差期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
若被认定为工伤，赔偿项目及标准大致如下：
丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
二、报工伤保险多长时间能办下赔偿证明
工伤保险赔偿证明的办理时间因具体情况而异，一般可分为以下几个阶段：
一是工伤认定阶段。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，申请时限可以适当延长。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
二是劳动能力鉴定阶段。伤情稳定后进行劳动能力鉴定，一般在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
三是赔偿阶段。在完成上述程序且材料齐全的情况下，工伤保险经办机构通常会在一定时间内审核并支付赔偿，一般在几个月内。若遇复杂情况或存在争议，时间可能会相应延长。
三、交通事故工伤保险支付医疗费用吗
在交通事故中，工伤保险在符合一定条件下会支付医疗费用。
一是交通事故需符合工伤认定条件。若职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，或者在工作时间、工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害等情形，经相关部门认定为工伤后，可享受工伤保险待遇。
二是工伤保险实行补差原则。如果交通事故中，侵权人已对受害人的医疗费用进行了赔偿，工伤保险基金一般只支付侵权人赔偿不足的部分。例如，侵权人承担了部分医疗费用后，剩余未赔偿的合理医疗费用，工伤保险基金可能会予以支付。
三是具体支付范围需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。对于超出这些目录和标准的医疗费用，工伤保险基金通常不予支付。
总之，交通事故中工伤保险是否支付医疗费用，需根据具体情况，结合工伤认定结果以及相关费用支付原则等来确定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●出差途中死亡算工伤吗赔偿多少钱
●出差过程中死亡算不算工伤
●出差途中死亡赔偿标准
●出差途中意外死亡算工伤吗
●出差期间死亡 能获得单位赔偿吗?
●出差在外死亡算工伤吗
●出差过程中死亡
●出差过程中死亡算不算工伤
●出差期间突发疾病死亡算工伤吗
●出差死亡算不算工伤
●报工伤保险多长时间能办下赔偿证明书
●报工伤保险多长时间能下来
●工伤报保险多久可以得到赔偿
●报工伤保险多久能打钱过来
●报工伤险要多久
●报工伤之后多久能拿到钱
●报工伤保险什么时候能到账
●报工伤要多久才能报下来
●已经报了工伤保险多长时间可以领到费用
●工伤保险多少天上报
来源：中国法院网-交通事故工伤保险支付医疗费用吗，