一、工伤是怎么赔偿的骨折
骨折属于工伤的赔偿，通常按以下步骤和标准进行：
赔偿项目方面：
一是医疗费用，包括治疗骨折的挂号费、检查费、手术费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，职工因骨折需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是伤残待遇。若骨折经鉴定构成伤残等级，根据伤残等级不同，从工伤保险基金按相应标准支付一次性伤残补助金。例如十级伤残为7个月的本人工资。若职工与单位解除或终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿流程上，需先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果向工伤保险机构或用人单位主张赔偿。
二、工地工伤十级伤残赔偿有哪几项
工地工伤十级伤残赔偿主要有以下几项：
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三是一次性伤残就业补助金。同样在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情形下，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准也由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
五是医疗费、护理费等其他费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
三、交通事故对方负全责工伤还能报吗
在交通事故中对方负全责的情况下，工伤依然可以申报。
从法律规定来看，根据相关工伤保险条例，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以只要符合此情形，即便对方负交通事故的全部责任，职工也有权申请工伤认定。
在实际操作方面，职工要及时向用人单位报告事故情况，用人单位通常应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需注意，在获得交通事故赔偿后，部分赔偿项目与工伤待遇可能存在竞合，具体赔偿方式各地规定有所不同，要依据当地政策执行。
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来源：中国法院网-交通事故对方负全责工伤还能报吗，