一、退休职工工伤复发还能享受哪些待遇
退休职工工伤复发，仍可享受相应待遇：
第一，医疗待遇。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付。需住院治疗的，还享有住院伙食补助费，具体标准按当地规定执行。经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用也从工伤保险基金支付。
第二，康复待遇。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三，辅助器具配置待遇。因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第四，停工留薪期待遇。工伤复发需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
此外，若工伤复发经劳动能力复查鉴定后伤残等级发生变化，还将按照新的伤残等级享受相应的一次性伤残补助金及伤残津贴等待遇（若符合条件）。
二、农村建房没签合同工伤怎么处理
农村建房未签合同但发生工伤，可按以下步骤处理：
首先，确定责任主体。虽然没有书面合同，但存在事实上的雇佣或承揽关系。若房主将建房工程发包给无资质的个人或组织，房主可能需承担一定责任；包工头或实际施工方通常也对工人的工伤负责。
其次，及时送医并保留证据。第一时间将受伤工人送往医院救治，同时保留好诊断证明、病历、检查报告等医疗凭证，以及事故现场照片、证人证言等能证明工伤事实的材料。
再者，申请工伤认定。受伤工人或其近亲属可在规定时间内，向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。即便没有合同，通过提供工资支付记录、工作证、考勤记录等材料，也可认定劳动关系。
最后，进行劳动能力鉴定和赔偿协商。在工伤认定后，申请劳动能力鉴定以确定伤残等级。依据鉴定结果，与责任方协商赔偿事宜，赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼维护自身合法权益。
三、工伤十级退休还有补偿吗
工伤十级退休时是否有补偿需分情况看待。
一般而言，在工伤认定并鉴定为十级后，职工在离职时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这部分补偿是对工伤职工因工伤所受损失及后续就业等影响的补偿。
当职工达到退休年龄正常办理退休手续时，通常不再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过，若工伤复发，经劳动能力鉴定委员会确认需要治疗的，可享受工伤医疗待遇。包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付等。
同时，若因工伤导致劳动能力下降影响退休待遇，可进一步咨询当地社保部门，看是否存在相关政策对工伤职工退休待遇有适当倾斜或调整。
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来源：头条-工伤十级退休还有补偿吗，工伤十级退休年龄有何照顾