一、先报工伤还是先报商业保险
一般建议先报工伤。原因主要有以下几点：
其一，工伤保险是一种法定的社会保险，旨在保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。及时申报工伤，能确保职工依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。而且，工伤认定有一定的时间限制，若逾期未申报，可能导致职工无法获得应有的保障。
其二，从证据固定角度看，申报工伤的过程中，相关部门会对事故进行调查核实，固定相关证据，这对于后续可能涉及的商业保险理赔也有帮助。
其三，关于商业保险，其理赔通常需要根据保险合同的约定进行。在已完成工伤认定和相关处理后，再进行商业保险理赔，更有利于明确赔偿范围和金额，避免重复赔偿或遗漏赔偿的问题。并且，多数情况下，商业保险对于工伤情况也是认可的，不会因先报工伤而影响其理赔。总之，通常先报工伤更为妥当。
二、脑出血48小时后死亡工伤赔偿
在这种脑出血48小时后死亡的工伤赔偿情形下，需先进行工伤认定。若职工是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。但此情况是48小时后死亡，能否认定工伤要结合具体情形判断，比如脑出血是否因工作原因引发等。
若认定为工伤，赔偿项目主要包括：
一是丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
具体赔偿数额需根据当地相关标准及实际情况确定。
三、眼睛瞎了工伤几级
眼睛瞎了的工伤等级需根据具体情况判定：
1. 若一侧眼球摘除或一侧眼球严重毁损失明，另一只眼视力正常，一般可评定为六级伤残。
2. 若一眼有或无光感，另眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。
3. 一眼有或无光感，另眼各种客观检查正常，可评定为八级伤残。
需要注意的是，工伤等级的认定是一个复杂且严谨的过程。首先要进行工伤认定，职工应在规定时间内，向劳动保障行政部门提出申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。劳动保障行政部门会根据提交的材料及调查核实情况作出认定决定。认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由专业的鉴定人员按照相关标准和程序，综合考虑受伤情况、恢复状况等多方面因素，最终确定具体的工伤等级。
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来源：头条-眼睛瞎了工伤几级，眼睛瞎了工伤最高赔偿多少