一、工人没进工地算工伤吗赔偿多少
虽然工人还没到工地，如果他受伤是跟工作相关的，比如在去工地的路上，或者是在做准备工作的时候受伤，也可能会被认定为工伤。工伤赔偿的具体数目要根据伤者的伤残等级、医疗费用、误工损失这些因素来综合决定。一般来说，赔偿的内容包括但不限于医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金这些。具体的赔偿金额得由社会保险行政部门根据相关法律法规和工伤保险条例来核定。
二、单位没认定工伤怎么赔偿
要是单位没有认定工伤，但员工确实因为工作受伤了，那员工可以自己去申请工伤认定哦。在申请的时候，员工得提供一些证据，比如说医院的诊断证明、事故现场的证据之类的。要是工伤认定成功了，员工就可以拿到工伤保险待遇啦，比如医疗费、康复费、停工留薪期间的工资、伤残补助这些。要是单位没有给员工交工伤保险，那单位就得承担相应的赔偿责任咯。
三、大意摔了算工伤吗赔偿多少
在上班时间和上班地点，因为工作而受伤的，能认定为工伤。要是员工自己不小心，在工作时摔倒受伤了，那得看看是不是符合工伤认定的条件。一般来说，因为工作环境或者工作任务引起的事故，可以被认定为工伤。工伤的赔偿金额，是根据伤残等级、治疗费用、停工留薪期工资这些具体情况来定的，由工伤保险基金来支付。员工得赶紧报告事故，保留好相关证据，按照法定程序去申请工伤认定，这样才能拿到相应的赔偿。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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来源：中国法院网-大意摔了算工伤吗赔偿多少，意外摔伤谁担责