一、工地没有资质工伤怎么赔偿
若言雇主普遍缺乏特定资质，工人们可径直向对立公司发难，要求其履行责任。与此同时，被指控违规的公司亦有权针对包工头提起诉讼，索回因其不当行为所引发的公司经济损失。如遇工人齐将包工头以及相应公司诉诸司法程序，则需由法庭依据双方过失比例划分各自承担之责。倘若包工头确实无力支付赔偿款项，那么该项债务应当由所属公司先行垫付。
二、工伤厂不赔偿怎么找
当遭受工伤权益受损而雇主未履行赔偿义务时，您有权向本地的劳动监察部门进行投诉，以敦促其责令雇主支付相应的工伤赔偿款项。若劳动监察大队未能妥善处理此事，您可携带工伤认定书及劳动能力鉴定结论等相关文件，径直前往本地劳动仲裁部门提出劳动仲裁申请。鉴于每个人所受到的伤害程度各异，伤残等级亦有所区别，因此，雇主需承担的赔偿金额也将因人而异。
三、工伤骨折能评上十级伤残吗
并非所有骨折情形均可评定为十级。根据相关法律法规的严格规定，如果被鉴定者在身体各个部位发生骨折并经过治疗后，仍未出现任何严重功能障碍或者仅有轻微功能障碍者，方可评定为十级伤残等级。而对于伤残鉴定的具体标准，则需要依据伤者是否存在伤残情况、功能障碍程度以及其对于医疗及日常生活护理方面的依赖程度等客观事实，同时，还需适当考虑到因伤残所引发的社会心理因素的影响，从而对伤残程度进行全面综合的判断和分级。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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来源：临律-工伤骨折能评上十级伤残吗，工伤骨折能不能评上级别