一、工伤保险多久可以拿到赔偿
工伤保险赔偿拿到的时间没有固定的统一标准，会受到多种因素影响。
（一）认定情况。首先要进行工伤认定，如果用人单位在事故发生后30日内提出工伤认定申请，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。若事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定决定。这是拿到赔偿的前置程序。
（二）劳动能力鉴定。经过工伤认定后，病情相对稳定时要进行劳动能力鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
（三）赔偿支付。在完成前面的步骤后，工伤保险基金和用人单位会按照规定支付赔偿。如果顺利，一般几个月内可以拿到赔偿，但如果存在争议、材料不全或者其他复杂情况，可能会导致时间延长，有的甚至可能拖一两年。
二、工地受伤了老板不上报工伤怎么办
如果在工地受伤而老板不上报工伤，你可以采取以下措施：
1. 自行申报工伤。你可以在事故伤害发生之日起1年内，准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 收集证据。这对维护你的权益非常关键。包括事故发生时的在场证人证言、工作证、工作服、工资发放记录、与老板或管理人员关于受伤事宜的聊天记录等，这些证据有助于证明你与工地的劳动关系以及受伤的事实经过。
3. 寻求工会帮助。如果所在工地有工会组织，可以向工会反映情况，工会有权要求企业、事业单位纠正侵犯职工劳动权益的行为，并且会为你提供相应的支持和指导。
4. 考虑法律途径。如果因工伤赔偿等问题与老板协商无果，可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
三、大拇指工伤赔偿标准
大拇指工伤的赔偿标准主要涉及以下几个方面：
（一）医疗费用
治疗大拇指工伤所花费的挂号费、检查费、医药费、住院费等合理医疗费用，均由工伤保险基金支付。如果单位没有缴纳工伤保险，则由单位承担。
（二）停工留薪期工资
职工因大拇指受伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构的诊断证明和各地关于停工留薪期分类目录等确定。
（三）伤残补助金等（如果构成伤残）
1. 大拇指受伤经劳动能力鉴定构成伤残等级的，会有一次性伤残补助金。例如，若构成十级伤残，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
2. 如果职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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