10级骨折工伤赔偿标准,工伤十级骨折能赔偿多少钱

劳动纠纷 编辑:严欣汐

一、10级骨折工伤赔偿标准

十级骨折工伤赔偿包含多项。

首先是一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。这是对工伤职工因伤残导致的劳动能力下降的补偿。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般会结合当地的经济发展水平、职工平均工资等因素确定,旨在保障工伤职工在解除或终止劳动关系后的医疗和就业需求。

此外,还有医疗费,按实际治疗花费报销,包括挂号费、检查费、治疗费等。

停工留薪期工资福利待遇不变,期间按正常出勤发放工资,时长根据医疗机构的诊断证明和工伤认定部门的确认确定。

护理费方面,生活不能自理且在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;评定伤残后需要护理的,按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级,分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。

二、工伤十级骨折能赔偿多少钱

工伤十级骨折的赔偿金额需根据具体情况确定。赔偿项目一般包含以下几类:

1.

三、工伤髌骨骨折10级伤残标准

工伤髌骨骨折评定为10级伤残,通常需符合以下标准:

从器官功能及形态损伤看,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,可能构成10级伤残。对于髌骨骨折而言,若骨折经治疗后,膝关节的活动功能受到一定程度影响,但未达到更为严重的程度,比如膝关节屈伸活动度相较于正常情况有轻微受限,但不影响基本的站立、行走等日常活动功能,可能符合这一标准。

从劳动能力影响方面,日常工作、生活受到较小影响,但仍存在一些细微不便。比如,从事一般体力劳动时,可能会因膝关节的状况,出现耐力稍减、偶尔疼痛等情况,但总体不影响工作的正常开展。

此外,具体的伤残评定需由专业的劳动能力鉴定机构,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,结合伤者的病历资料、影像学检查结果,以及对伤者进行实际的体格检查等多方面综合判断,最终确定是否构成10级伤残。

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