一、受工伤出车祸算工伤吗赔偿多少
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等工伤的，应当认定为工伤。相应的补偿范围主要包括：
1.治疗工伤所需的医疗费用，如果需要住院，还有住院期间的伙食补贴费用。
2.交通及住宿费用。
3.辅助器具购置费用。
4.因伤停工期间的薪酬待遇。
5.停工期间需要护理的，还有护理费用。
6.一次性伤残补助金。
7.若与用人单位解除或终止劳动关系，涉及到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
8.若不幸发生工亡事件，需支付被抚养亲属的抚恤金。
二、劳动仲裁工伤赔偿怎么办
申请劳动仲裁乃劳动者用以化解劳资纠纷之关键路径也。首当其冲者，劳动者有必要明晰劳资事宜是否受劳动仲裁范围所涵盖，同时亦需备妥相关证据资料，诸如劳动合同、工资单据、工作证件等等。接下来，劳动者须向具有管辖权之劳动争议仲裁委员会递交书面仲裁申请，详尽列明所需解决之请求项目以及客观事实与理由。仲裁申请书务必经由申请人亲自签署或盖章确认，且视被申请人数量复制提交相应份数。仲裁委员会在收到申请人的申请后，将予以严格审核并根据实际情况及法律规定决定是否予以受理。若获准受理，仲裁委员会将启动调解程序或举行庭审，并依据事实与法律规定作出最终裁决。在此过程中，劳动者需依照仲裁委员会的具体安排积极参与调解或庭审，并严格遵守仲裁纪律与程序。若对裁决结果持有异议，劳动者有权在规定期限内向上诉法院提起诉讼。
三、砸断脚工伤怎么赔偿
如果因为工伤导致脚受伤了，得先去做工伤认定，确定一下伤得有多严重，然后按照国家规定的工伤保险待遇标准来赔钱。赔的钱一般包括医疗费、伤残补助金、康复费、停工留薪期工资等等。具体赔多少得看伤得严不严重，还有当地的政策，要是很严重的话，可能还会有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
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