一、工伤赔偿公司不支付怎么办
如果工伤赔偿公司不支付，可以通过以下途径解决：
（一）劳动仲裁
1. 收集证据。包括劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用单据等相关材料，这些证据是支持自己索赔主张的关键。
2. 向劳动仲裁机构提出仲裁申请。在仲裁申请中明确列出要求公司支付工伤赔偿的各项费用及金额，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律法规进行审理并作出裁决。
（二）法院诉讼
1. 如果对劳动仲裁结果不满意，可以在规定的期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院将对案件进行重新审理，依据事实和法律作出判决。
2. 在诉讼过程中，依然要依靠之前收集的各类证据，并且遵循诉讼程序，积极参与庭审。
（三）向劳动监察部门投诉
劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。可以向其反映公司不支付工伤赔偿的情况，劳动监察部门会责令公司限期改正，若公司逾期仍不支付，将依法作出相应处罚。
二、工伤赔偿工资是赔底薪的吗
工伤赔偿中的工资赔偿并非仅按照底薪计算。
在工伤赔偿中，工资计算是有明确规定的。如果职工受伤前有固定工资，一般按照其受伤前十二个月平均工资来计算工伤赔偿中的工资部分。这里的平均工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。例如，职工除了底薪外，还有绩效奖金、加班补贴等，这些都应计算在平均工资内。
然而，在一些特殊情况下，比如职工工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。如果无法确定工资数额，会参照统筹地区职工平均工资进行计算。总之，工伤赔偿中的工资计算依据是比较复杂的，不能简单地认定为赔底薪。
三、工伤赔偿公司不执行怎么办
如果工伤赔偿公司不执行，可通过以下途径解决：
（一）劳动仲裁
1. 准备材料。收集与工伤相关的证据，例如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、工资支付凭证等。这些材料将作为支持自己诉求的依据。
2. 提出仲裁申请。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，明确提出要求公司按照工伤赔偿标准支付相应赔偿的请求。仲裁委员会受理后会按照法定程序进行审理。
（二）法院诉讼
1. 若对仲裁结果不满意或者公司在仲裁裁决生效后仍拒不执行，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。提起诉讼时同样需要提供充分的证据。
2. 法院判决生效后，如果公司依旧不执行赔偿，可申请法院强制执行。法院有权采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖公司的财产等，以确保工伤赔偿能够得以实现。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤赔偿公司不支付怎么办呢
●工伤赔偿款公司不给怎么办
●工伤赔偿公司拖着不给钱怎么办
●工伤公司赔偿不下来咋办
●工伤赔付款公司不给个人怎么办
●工伤赔偿单位不支付怎么走程序
●工伤赔偿金公司拖欠不给
●工伤赔偿款公司不给怎么办
●工伤赔偿款公司不给
●工伤赔偿公司不给钱怎么办找哪个部门
●工伤赔偿工资是赔底薪的吗怎么算
●工伤赔偿工资是赔底薪的吗
●工伤赔付工资是底薪
●工伤赔偿是底薪还是平均工资
●工伤赔偿是按照底薪赔偿吗
●工伤赔偿的工资是基本工资吗
●工伤赔偿是基本工资还是实际工资
●工伤赔偿工资标准按最低工资还是实发工资
●工伤赔偿工资是全额工资吗
●工伤赔偿算工资吗
来源：头条-工伤赔偿公司不执行怎么办，工伤公司不赔偿打的赢吗