一、工伤上哪申请停职留薪
当遭遇工伤时，员工应立即向所在单位报告，并在第一时间前往指定医疗机构接受治疗。单位则需要在规定的时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在工伤认定的过程中及治疗期间，员工有权申请停工留薪。这意味着，在治疗和康复的阶段，员工的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。申请停工留薪时，员工需要向单位的人力资源部门提交书面申请，并附上工伤认定书以及医疗机构提供的治疗建议，以证明停工留薪的合理性和必要性。
二、工伤满六个月怎么赔偿
工伤认定满六个月后，劳动者可以向相关机构提出劳动能力鉴定申请，待鉴定结果出来后，就可以确定伤残等级了。在赔偿方面，通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金和就业补助金等。一次性伤残补助金的金额是根据职工的工资和伤残等级来确定的，而伤残津贴则是根据伤残等级按月发放的。医疗补助金和就业补助金的具体金额，则需要依据职工所在地区的规定来执行。在计算赔偿金额时，需要参考当地工伤保险条例或相关法规，并结合职工的工资水平、工伤前的工龄等因素。
三、工伤食指骨折赔偿多少天
在工作中因工伤导致食指骨折，赔偿天数主要取决于伤情的严重程度和恢复情况。通常需要依据国家或地方工伤保险条例中关于工伤停工留薪期的规定来确定赔偿天数。停工留薪期是工伤职工接受工伤治疗、暂时无法工作的期间，在此期间，工伤保险基金会支付工伤医疗待遇和工伤津贴。
食指骨折的具体停工留薪期天数一般在30天至180天之间，具体天数视恢复情况而定。工伤津贴按照职工受伤前的工资标准发放，这有助于保障职工在治疗期间的生活。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便
《中华人民共和国社会保险法》第四十条
职工因工伤亡或者患职业病，依法享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、工伤津贴、工伤康复待遇、工伤伤残待遇、工亡待遇等。
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来源：中国法院网-工伤食指骨折赔偿多少天，食指受工伤伤到骨头赔多少钱