一、骨折工伤10级赔偿标准表
骨折工伤10级赔偿主要包含以下几类：
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二、工伤10级骨折赔偿标准明细表
工伤10级骨折赔偿主要包含以下几类：
（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般依据当地上年度职工月平均工资等因素确定，该费用由工伤保险基金支付。
（三）一次性伤残就业补助金。同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定标准，通常与当地职工月平均工资挂钩，由用人单位支付。
（四）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
（五）医疗费。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（六）住院伙食补助费、交通食宿费等。按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
三、骨折10级工伤赔偿标准
骨折被认定为10级工伤，赔偿项目及标准如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般根据当地上年度职工月平均工资等因素确定。
3.一次性伤残就业补助金：同样在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付，标准也由各地自行规定。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府规定。
7.劳动能力鉴定费：由工伤保险基金支付。
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