一、小时工在工作期间受伤能不能报工伤
小时工在工作期间受伤，满足一定条件可以报工伤。
判断是否能认定工伤，关键在于双方是否存在劳动关系。若小时工与用人单位形成劳动关系，且符合《工伤保险条例》中规定的认定工伤情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等，就可认定为工伤。
即使是小时工，只要双方存在事实劳动关系，用人单位就有义务为其申请工伤认定。通常用人单位应在事故伤害发生之日起规定时间内提出申请；若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可在规定期限内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定过程中需提供相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以确定事故符合工伤认定标准。
二、头部受伤缝了三针能不能评上工伤等级
仅头部受伤缝三针，通常较难评上工伤等级。
工伤等级评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行全面评估。该标准对各部位损伤及功能影响程度有详细规定。
缝三针这种情况，一般意味着伤口相对较小、损伤程度较轻，可能未对头部重要功能如认知、语言、肢体运动等造成明显障碍。
不过，最终能否评上等级，要由专门的劳动能力鉴定委员会负责。他们会根据医疗诊断证明、病历资料、现场检查等综合判断。鉴定时不仅考量伤口本身，还会关注是否引发了其他并发症或对工作生活产生潜在影响。
若对工伤等级评定结果有异议，可在规定时间内申请再次鉴定，以保障自身合法权益。
三、工伤鉴定一般在受伤后多长时间可以鉴定
工伤鉴定时间有不同阶段规定。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。通常，在停工留薪期满时，即应进行劳动能力鉴定。一般停工留薪期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
对于初次申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
具体鉴定时间，需结合实际伤情恢复状况及相关程序规定综合确定。
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来源：临律-工伤鉴定一般在受伤后多长时间可以鉴定，一般工伤鉴定后多久能拿到赔偿