一、工伤赔偿最长要多久才能下来
工伤赔偿下来的时长会因多种因素而有所不同。
一般情况下，若顺利，从申请工伤认定开始，到最终获得赔偿，可能几个月内就能完成。
工伤认定环节，社会保险行政部门通常会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
劳动能力鉴定方面，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
之后进行赔偿协商或走法律程序。若用人单位积极配合，双方就赔偿金额达成一致，赔偿款项可能较快支付。若协商不成需通过劳动仲裁或诉讼解决，时间会相应延长。仲裁一般在受理仲裁申请之日起45日内结束，情况复杂的可延长15日；一审诉讼普通程序一般6个月内审结，二审3个月内审结。
所以，工伤赔偿短则几个月，长则可能一两年甚至更久。
二、工伤赔偿最长期限是多久啊
工伤赔偿涉及多个时间节点。
申请工伤认定，单位一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若单位未在规定时间内提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定，应在职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时进行。
而工伤赔偿的仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
至于获得赔偿的最终期限，没有绝对固定的最长期限，其取决于工伤认定、劳动能力鉴定的进程，以及后续赔偿纠纷处理的复杂程度等多种因素。若顺利，在完成认定和鉴定后，赔偿会较快落实；若存在争议，通过仲裁、诉讼等程序，时间可能会延长。
三、工伤赔的钱给老板还是给本人
工伤赔偿的款项应支付给工伤职工本人。
工伤赔偿是对职工因工作遭受事故伤害或患职业病所遭受损失的补偿，旨在保障职工的权益，用于弥补其医疗费用、停工留薪期间的工资福利待遇、伤残津贴等各项损失。这些赔偿是职工依法应得的权益，与老板并无关联。
从法律规定来看，用人单位有为职工缴纳工伤保险的义务，在职工发生工伤后，工伤保险基金和用人单位应按照法律规定的项目和标准支付相应赔偿。若用人单位未依法缴纳工伤保险，本应由工伤保险基金支付的部分也需由用人单位承担，最终都是支付给职工本人。
不过，实践中可能存在一些特殊情况，如用人单位先行垫付了部分费用，在获得工伤赔偿后，职工可能需要在合理范围内返还用人单位垫付的合理费用，但这并不改变工伤赔偿归职工本人所有的本质。
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