一、工伤的残疾赔偿金应该谁赔偿
工伤残疾赔偿金的赔偿责任主体根据不同情况确定。
若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险：
-大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金（在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付）等。工伤保险基金的设立旨在分散用人单位的工伤风险，保障职工权益。
-用人单位仍需承担部分赔偿责任，如停工留薪期工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；若职工需要安装辅助器具，按照国家规定的标准，费用由用人单位支付；还有一次性伤残就业补助金（职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付）也由用人单位负责。
若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险：
此时，所有的工伤残疾赔偿项目均由用人单位自行承担。这是因为用人单位违反了法律规定的参保义务，不能因自身过错而免除对职工应尽的赔偿责任，以此督促用人单位依法参保，维护职工的合法权益。
二、工伤保险条例十级伤残包括哪些
《工伤保险条例》中十级伤残包含多种情况。
从器官损伤角度，如符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2；全身瘢痕面积＜5%，但≥1%等。
在肢体功能障碍方面，手或足部分肌腱断裂术后功能轻度受限；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。
从听力、视力等感官功能来看，双眼矫正视力≤0.8；一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB等。
另外，在其他方面，如双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；腰椎间盘突出症未做手术者；急性外伤导致椎间盘髓核突出，伴神经刺激征者等也属于十级伤残范畴。具体认定需依据专业的劳动能力鉴定，由相关机构根据实际情况按照法定标准进行判断。
三、左锁骨中段工伤骨折是几级伤残
左锁骨中段工伤骨折的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，需综合考虑骨折的具体情况，如骨折的类型（粉碎性、线性等）、治疗后的恢复状况，包括是否遗留功能障碍及其程度等因素。
在实践中，单纯的左锁骨中段骨折，若愈合良好，对肢体功能未造成明显影响，可能被评为十级伤残。但如果骨折较为严重，如粉碎性骨折，且经治疗后仍存在上肢活动受限等功能障碍，可能会被评为九级甚至更高等级的伤残。
劳动能力鉴定是一个严谨的过程，需由专门的鉴定机构，依据工伤鉴定标准，通过详细检查、评估来最终判定伤残等级。受伤职工应在规定时间内，按照工伤认定和劳动能力鉴定的程序，向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，以获得准确、合法的伤残等级认定结果，进而维护自身的合法权益。
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