一、报工伤还能报农合意外险吗怎么报销
工伤和农合意外险在符合一定条件下可以同时报销，但报销范围和程序有所不同。
关于工伤报销：
1. 确认工伤：职工发生事故伤害后，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请，一般需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。劳动保障部门受理后会进行调查核实，作出工伤认定决定。
2. 报销费用：经认定为工伤后，职工可凭工伤认定决定书、医疗费用发票、病历等相关材料到工伤保险经办机构申请报销，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用将由工伤保险基金支付。
关于农合意外险报销：
需查看农合意外险的具体保险条款，确认该事故是否在保险责任范围内。一般来说，准备好意外事故证明、医疗费用发票复印件（原件已用于工伤报销的情况下）、病历等材料，向农合意外险的承保公司提出理赔申请，保险公司审核通过后会按照合同约定进行赔付。需注意的是，已在工伤中报销的部分费用可能不会重复赔偿。
二、工伤赔偿标准江苏最新工伤赔偿标准
江苏省最新工伤赔偿标准主要涉及以下几个方面：
其一，医疗费用，职工因工伤治疗所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
其二，停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
其三，伤残待遇。经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残的，根据伤残等级不同享受不同待遇。例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，按月享受伤残津贴为本人工资的90%等，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
其四，工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。
三、脚扭伤了没骨折工伤怎么赔偿
脚扭伤但未骨折，认定为工伤后，赔偿主要涉及以下方面：
医疗费用，职工因脚扭伤治疗所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资，职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，应支付相应护理费。
此外，若经劳动能力鉴定委员会鉴定存在伤残等级，还可根据鉴定结果享受相应的一次性伤残补助金等工伤保险待遇，具体标准按照相关规定执行。
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