一、通信抢修工伤怎么认定赔偿
谈及通讯抢修过程中的工伤如何被判定以及如何获得补偿这个问题，其实是需要经过好几个环节的复杂过程。首先来聊聊什么叫工伤。按照咱们国家的相关法律法规，《工伤保险条例》和《工伤认定办法》中有明确指出，如果职工在工作中遭遇了事故伤害或者被确诊患有职业病，那么他们所在的公司就应该在事故发生的那一天或者被确诊为职业病的那一刻开始算起的30天之内，向当地的社保行政部门提交工伤认定申请。当然，如果公司没有在规定的时间内提交申请的话，那这段时间里发生的所有跟工伤相关的费用，都得由这家用人单位自己承担。另外呢，如果用人单位因为某些特殊原因，比如遇到自然灾害、人身自由受到了限制、公司内部出现问题、社保行政部门的登记制度不够完善，或者劳动者跟公司之间就劳动关系的争议而不得不申请仲裁、提起民事诉讼等等因素，从而延误了提交工伤认定申请的时间，这种情况下并不能算作工伤认定申请期限。
二、断指走工伤险怎么赔偿
得看你手指头受伤到了什么程度，这可是工伤呢！关于工伤赔偿，可得等你拿到工伤鉴定结果以后，再根据伤势的严重程度来计算具体能赔多少钱。来看看工伤的赔偿标准都有哪些吧：首先是医疗费用，这个是按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准来支付的；然后是伙食补贴费，这个是由你所在的地方政府来规定的；还有就是交通、住宿费用，如果你需要去外地治疗的话，这些费用也是由当地政府来规定的；最后是护理费用，这个是按照你生活自理能力的情况来划分的，分为三种情况：生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理，每种情况对应的标准都是不一样的，分别是当地上年度职工月平均工资的50%、40%或30%，而且是每个月都要支付给你的。
三、骨折不算工伤吗怎么赔偿
假如您在工作中骨折了属于工伤的情况下，那么就能享受到我们这边提供的工伤医疗相关待遇。关于这个工伤赔偿方面呢，咱们有以下几个方面需要注意：首先是来自公司购买的“工伤险”那里，依照受伤程度需要一次性地付给您一定数量的钱款作为补偿，具体的计算方式如下：一级伤势的话，就是27个月的您自己的工资；二级伤势的话，就是25个月的您自己的工资；三级伤势的话，就是23个月的您自己的工资；四级伤势的话，就是21个月的您自己的工资。然后呢，还有一种方式是从公司购买的“工伤险”那里每个月都能得到一些钱款作为补贴，这个补贴的计算方式如下：一级伤势的话，就是您自己工资的90%；二级伤势的话，就是您自己工资的85%；三级伤势的话，就是您自己工资的80%；四级伤势的话，就是您自己工资的75%。但是如果这个补贴的实际金额比当地最低工资标准还要低的话，那就由公司购买的“工伤险”来帮您把这个差额补上。最后呢，当您到了退休年纪并且已经办好了退休手续之后，就不再发放这个补贴了，而是按照国家的相关规定去享受基本养老保险待遇。如果这个基本养老保险待遇比您之前得到的补贴还少的话，那就由公司购买的“工伤险”来帮您把这个差额补上。
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