一、外卖骑手工伤怎么走流程赔偿
外卖骑手工伤赔偿流程如下：
第一，确认劳动关系。若与平台或配送公司存在明确劳动合同，劳动关系清晰；若没有，需收集工作证、工资流水、派单记录等证据来证明与用人单位存在事实劳动关系。
第二，申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
第三，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。
第四，计算赔偿数额并索赔。根据伤残等级，依据工伤保险条例及当地相关规定，确定赔偿项目及数额，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若用人单位为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，则由用人单位承担全部赔偿责任。双方就赔偿事宜可协商解决，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼维权。
二、工伤手腕骨折劳动仲裁赔多少钱
工伤手腕骨折劳动仲裁的赔偿金额需经多步骤确定。首先，要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以明确伤残等级，手腕骨折可能构成不同等级伤残，这是计算赔偿的关键依据。
赔偿项目通常包含：
一是医疗费，实报实销，凭医疗票据确定。
二是停工留薪期工资，按照原工资福利待遇，依据停工留薪期时长计算，一般不超12个月，特殊情况可延长。
三是护理费，根据护理依赖程度和当地护工标准确定。
四是一次性伤残补助金，依据伤残等级，以本人工资为基数按规定倍数计算。
五是若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由所在省、自治区、直辖市规定。
由于缺少具体伤残等级、工资标准、停工留薪期等关键信息，无法准确给出赔偿数额。需结合实际情况，按法定标准和程序进行计算。
三、外卖骑手出车祸了怎么申请工伤
外卖骑手出车祸申请工伤，按以下步骤进行：
首先，确认存在劳动关系。若骑手与平台或用人单位签订劳动合同，通常可认定存在劳动关系；若为兼职等其他形式，需收集如工作证、工资发放记录、派单记录等证据来证明与用人单位存在事实劳动关系。
其次，准备申请材料。一般需要填写工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；准备劳动关系证明材料，如上述提到的各类能证明关系的证据；提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
然后，提交申请。在规定期限内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未在规定时间内申请，骑手或其近亲属、工会组织可在一年内直接提出申请。
社会保险行政部门受理申请后，会根据情况进行调查核实。若事实清楚、材料齐全，会在规定时间内作出工伤认定决定。如认定为工伤，骑手可按规定享受相应的工伤保险待遇。
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