一、青岛市10级工伤赔偿多少钱
青岛市十级工伤赔偿数额需根据具体情况计算。赔偿项目主要包括：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准以当地规定为准，通常结合所在地区、职工年龄等因素确定。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同样依据当地规定，与职工年龄等相关。
4.此外，还可能涉及医疗费，按实际治疗支出报销；停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变；护理费，根据护理等级确定；住院伙食补助费等。
要准确计算赔偿金额，需明确本人工资数额、年龄、当地具体标准等关键信息。建议及时收集相关证据，向劳动保障部门申请工伤认定及劳动能力鉴定，依据鉴定结论及法律规定主张相应赔偿。
二、青岛十级工伤赔偿标准是多少
青岛十级工伤赔偿标准包含多个项目：
一是一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。这是对因工伤致残职工的一次性经济补偿，用于保障其在一定时期内的生活。
二是一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残一般支付4个月。该款项主要用于职工后续可能因工伤需要的医疗费用支出。
三是一次性伤残就业补助金，同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残通常支付8个月。这是对职工因工伤影响就业给予的补偿。
此外，工伤职工还可依法享受停工留薪期工资福利待遇不变，即工伤治疗期间，原工资福利待遇照发；还有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，按实际发生情况和相关规定报销或支付。具体赔偿标准可能随政策调整，且需结合实际情况准确计算。
三、青岛市工伤八级能赔多少钱
青岛市工伤八级的赔偿金额需根据具体情况计算，涉及多个赔偿项目。
一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由山东省人民政府规定，会因地区政策有所差异。
此外，还可能涉及工伤医疗费用，按实际治疗支出，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期工资，一般按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费，需经劳动能力鉴定委员会确认，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
由于各项赔偿依据本人工资、当地职工平均工资等具体数据确定，建议提供更详细信息，以便准确核算赔偿金额。
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