一、如何判定医疗事故责任追究
医生医疗事故责任划分规定如下：
1. 发生医疗事故，医生是职务行为，应该由医院来承担医疗事故责任，要是确实是医生的责任，医院可以内部追责。
2. 实行因果关系推定，受害人只要能证明自己在医院就医期间受到了损害，就可以向法院起诉，不用证明医院的医疗行为和损害后果之间有因果关系。
二、工伤未赔偿怎么办
受了工伤不赔偿，员工维权有以下途径：
1.申请先予执行：如果当事人之间权利义务关系明确，且不先予执行将严重影响申请人的生活，可以申请先予执行。
2.投诉举报：用人单位拖欠工伤医疗费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门应当依法处理。
3.申请劳动仲裁：向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
4.向法院起诉：对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。
需要注意的是，与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令。
三、一般工伤骨裂保险公司赔付多少
工伤赔付并非单纯由保险公司决定，其金额取决于多个因素。首先要明确工伤的认定结果和劳动能力鉴定的伤残等级。
一般来说，工伤赔付包括医疗费、康复费、停工留薪期工资等。若构成伤残，还包括一次性伤残补助金。以十级伤残为例，一次性伤残补助金通常为7个月的本人工资。
骨裂的具体赔付金额，还需结合治疗费用、误工时长、工资水平等综合计算。
另外，若用人单位未依法缴纳工伤保险，相关赔偿则由用人单位承担。建议您在遭遇工伤后，及时收集相关证据，如劳动合同、医疗记录等，以便维护自身合法权益。
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