一、判刑期间工伤怎么赔偿的
在判刑期间发生工伤的赔偿情况较为复杂：
（一）如果是在监狱等服刑场所劳动过程中发生工伤
1. 通常监狱会按照其内部的规定处理相关的医疗救治等事宜。监狱会负责受伤服刑人员的治疗，确保其伤病得到及时处理。
2. 但是这种情况下的赔偿与普通社会上的工伤赔偿有所不同，因为服刑人员处于被监管状态，他们可能不会得到像普通劳动者那样的赔偿标准，例如不会有按照工伤保险条例所规定的完整的一次性伤残补助金等经济补偿形式，更多的是侧重于治疗康复以保障其基本的健康权益，继续接受改造。
3. 具体的处理方式和补偿措施依据监狱所在地区的相关规定、监狱内部管理规定执行。
（二）如果是在保外就医等特殊状态下发生工伤
1. 这种情况下，要根据与监管机关的协议等确定责任分担。如果涉及到有雇佣关系等外部因素，可能需要依据相关的民事法律规定进行责任判定。
2. 若能确定是在为某一单位工作过程中受伤，该单位可能需要承担相应的治疗费用、合理的误工补偿等，但整体赔偿情况还是要结合服刑人员特殊身份以及案件具体情况综合判断。
二、工伤其它情形怎么赔偿的
工伤的赔偿在不同情形下有所区别。
（一）一般赔偿项目
1. 医疗费，按照实际花费的医疗费用进行赔偿，以医院的收费票据为准。
2. 停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 护理费，如果工伤职工生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
（二）构成伤残的赔偿
1. 一次性伤残补助金，根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。
2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（三）因工死亡的赔偿
1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
三、手指工伤10级赔偿多少钱
手指工伤10级的赔偿金额受多种因素影响。
（一）一次性伤残补助金
由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区数额有所差异。
（三）其他赔偿
可能还包括停工留薪期工资，根据医疗机构出具的证明确定停工留薪期时长，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；护理费，若生活不能自理需要护理的，根据护理依赖程度支付相应护理费；医疗费等实际发生的费用，按照实际花费由工伤保险基金或用人单位支付。
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