一、修桥梁工伤怎么赔偿
在上班时间、上班地点，因为上班的事受伤，这就属于工伤。要是公司给员工依法缴纳了工伤保险，那出了事，就由公司去当地社保局申请工伤保险待遇就行。要是公司没给员工交工伤保险，员工可以申请劳动仲裁，让公司承担工伤保险待遇。这里面，工伤认定要去当地人社部门申请认定，伤残鉴定得等伤情稳定后，一般是出院后，去当地劳动能力鉴定委员会申请，相关申请材料按当地要求来就行。要是没签书面劳动合同，在工伤认定和伤残能力鉴定前，还得申请劳动仲裁，确认事实劳动关系。要是构成伤残，赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、要是离职的话，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过，各地的赔偿标准不太一样。所以，具体的赔偿情况，跟你的伤残等级、治疗具体情况、当地的社保政策和报销标准都有关系。停工留薪期可以让劳动能力鉴定委员会鉴定，一般不超过12个月。在停工留薪期间，员工的原工资福利待遇不变。
二、男子工伤死亡怎么要求赔偿
男性因公死亡的赔偿标准，主要涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三个方面。
首先是丧葬补助金，这是《工伤保险条例》里规定的，按照统筹地区上年度职工月平均工资来算，一般是6个月。这笔钱呢，主要是帮家属承担丧葬费用的，是因公死亡赔偿中的一个重要部分哟。
其次是供养亲属抚恤金，这是根据职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。具体标准是：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过要注意，核定的各供养亲属的抚恤金之和，可不能超过因工死亡职工生前的工资。这主要是为了保障因公死亡职工家属的基本生活。
最后是一次性工亡补助金，它的具体标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这也是因公死亡赔偿中的一个重要内容，主要是对家属进行一次性经济补偿的。
三、工伤大腿韧带断了怎么赔偿
我可能会因为工伤，韧带断掉，然后能拿到十几万的赔偿金。具体能拿多少，得看规定是咋说的：
要是在工作中受伤了，或者得职业病了，去治伤的时候，能享受工伤医疗待遇。
要是治伤，得去签了服务协议的医疗机构，要是紧急情况，可以先去近点的医疗机构急救。
治伤的费用，只要在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准里，就能从工伤保险基金里拿出来。这些目录的标准，是国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定的。
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