一、工伤赔偿标准明细表在线
根据工伤保险赔付准则，一级伤残者可获得相当于其27个月平均工资额度的一次性伤残补助金，同时享受每月90%的伤残津贴待遇。
对于二级伤残者，一次性伤残补助金额度为25个月的本人平均工资，相应的伤残津贴则按照其个人平均工资的85%发放。
而第三级伤残人员，其一次性伤残补助金额度为23个月的本人平均工资，同时享有每月80%的伤残津贴待遇。
二、10级工伤赔偿标准一览表2024年
依据我国相关法律法规，工伤10级伤残的赔偿标准为参照劳动者个人7个月的平均工资作为基数，发放一次性伤残补助金。
具体而言：1.若属于工伤十级伤残等级，则应一次性支付劳动者7个月的本人工资；2.该“本人工资”系指在工伤事故发生或职业病确诊前12个月内，劳动者每月所缴纳的社会保险费用的平均值。
若劳动者的本人工资超过了所在地区全体员工平均工资的300%，则以该地区全体员工平均工资的300%进行计算；反之，若其本人工资低于所在地区全体员工平均工资的60%，则应按照该地区全体员工平均工资的60%进行计算。
三、工伤赔偿二审多久判决
关于工伤赔偿二审的判决时间，其实并没啥固定的标准，但是咱们国家有明文规定哈，就是二审法院接到上诉的案子之后，必须在立案的那一天开始算起，三个月之内给出最终的判决。
不过，这个期限也不是绝对的，有时候可能因为案子特别复杂啊，或者是找证据比较费劲儿，再加上其他一些法定的原因，就得适当延长了。
具体到工伤赔偿这种事儿上，如果情况明了，双方的权利和义务都很清晰的话，那法院可能就会很快给出判决；要是牵扯到一堆复杂的法律问题，或者还得等其他案子的审理结果出来，那判决时间自然也就会长一点。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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