一、天津工伤多个等级怎么赔偿
在咱们大天津遇到这种情况也不用太担心。只要是因为工伤导致你受伤了，而且损伤的程度不止一个的话，那我们就需要重点看最高那个级别的损伤程度来做主要赔付。但谁说只能有一种？有时候，其他级别的损伤也会有一些补充性质的赔偿！
总的来说呢，赔进来的东西还是挺多的，包括但不限于医疗费呀，康复费呀，还有因为受伤而影响到工作收入的那部分费用（比如误工费）等等，当然也少不了那些护工费、交通费呀、住院期间的伙食补贴之类的直接经济损失。除此之外，还会根据你的伤残级别给你一笔一次性的伤残补助金，以及每个月都能拿到额一份类似于生活费的伤残津贴。
要是你觉得自己的劳动能力受到了影响，那就得去做个劳动能力鉴定了，然后就能对应着拿到应该得到的劳动能力损失补偿！
二、干临时工三天工伤怎么办
如果你在干零活儿时受伤了，无论你待的时间有多长，都有权获得相应的工伤补偿！首先呢，得马上跟老板说清楚你受工伤的事儿，别忘了还得找医生看看伤情，把所有看病用了多少钱的收据什么的也都留下来。紧接着就是要去你那地方的社保局那里申请工伤认定了，要是老板他们没按照法律规定给你上工伤保险的话，你就可以直接去找法院告他，让他来承担你的工伤赔偿责任。在这个处理过程中，你得注意保管好所有能用得着的证据，比如说你干嘛的那份证明、医生给你看伤病的证明、还有你领工资时候的单子这种东西。
三、合同员工出现工伤怎么赔偿
当咱们合同员工遇到工伤的情况，依据法律规定，是应该享受到相应的工伤保险待遇的！第一步嘛，就是要去做个工伤认定，这个步骤需要向社保行政部门提出申请，他们会根据实际情况来确定是否属于工伤。如果被确诊为工伤的话，那么咱们的小伙伴们就可以得到及时的医疗救助、康复治疗服务、暂时停止工作并领取工资等待遇，同时还能根据受伤程度拿到一笔一次性的伤残补助金呢！当然了，如果不幸因为工伤而去世的话，他的家人也能够领到丧葬补助金和抚养亲属的抚恤金！
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来源：中国法院网-合同员工出现工伤怎么赔偿，合同工在工伤期间有没有工资