一、广东省工伤误工赔偿标准文件
广东省工伤误工赔偿通常称为停工留薪期工资。其标准一般是按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
判断停工留薪期的时长，需要根据工伤职工的受伤部位和治疗情况等综合确定。具体的标准和规定可能会根据相关政策和法律法规的调整而有所变化。您可以通过广东省人力资源和社会保障厅的官方网站获取最新、最准确的文件和信息。
二、公司去申请工伤我怎么知道
您可以通过以下几种方式得知公司是否为您申请工伤：
首先，向公司的人力资源部门直接询问，这是最直接的途径。
其次，关注工伤认定部门的通知。一般来说，工伤认定部门在受理申请后，可能会与您联系核实相关情况。
再者，留意公司内部的相关公示或通知。有些公司会在内部对工伤申请情况进行一定的公示。
如果公司怠于为您申请工伤，您应在事故发生之日起一年内自行向工伤认定部门提出申请。工伤认定需提交相关证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故证明等。您务必保存好与工伤有关的各类证据，以保障自身权益。
三、老板不付工伤费找哪个部门
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来源：头条-老板不付工伤费找哪个部门，老板不给工伤费该向哪个部门诰