一、工伤新发生保险怎么赔偿
单位得向当地社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没在规定时间内申请，那工伤职工或者他的直系亲属、工会组织在事故发生之日或职工确诊职业病之日起的1年内，可以直接向单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
接着，由社会保险经办机构来调查，进行工伤认定。
认定为工伤后，职工还得去做劳动能力鉴定。
最后，根据鉴定结论支付工伤保险待遇。单位或职工一方可以去申请工伤认定，准备好工伤认定决定书、职工住院病历、医疗费缴费单据等材料，去当地社保经办机构申请赔偿，社保经办机构会支付相应的工伤保险待遇。
二、单眼失明工伤7级赔偿多少
单眼失明工伤7级的赔偿金额，是按照法律规定的伤残等级和伤者的工资水平来算的，不包括精神损害抚慰金。工伤保险制度的目的，就是让受伤的员工能够得到合理的经济补偿和医疗保障。当员工因为工作，导致单眼失明，被认定为7级伤残，那他就能根据法律规定，享受工伤保险待遇。具体的赔偿项目有不少，比如医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗费用补助等等。其中，医疗费用一般由工伤保险基金出，包括治疗时的手术费、药费、住院费这些。伤残津贴是根据伤残等级和工资水平来算的，是用来弥补因为伤残导致的收入损失。一次性伤残补助金是根据伤残等级，一次性给的一笔钱。
三、工伤大拇指掉了赔偿多少钱
大拇指断了能赔多少，主要看伤残等级、工资和当地规定。一般来说，如果大拇指断了算工伤，能享受工伤保险待遇，有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿标准如下：
一次性伤残补助金：按伤残等级赔，等级得劳动能力鉴定委员会鉴定。要是大拇指断了被认定为七级伤残，那一次性伤残补助金就是13个月的工资。注意，这工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的支付条件和标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，所以具体金额可能会因地区而异。一般来说，这两项补助金是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后，由工伤保险基金和用人单位分别支付的。
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