一、工伤门牙掉了一颗怎么赔偿多少钱
工伤门牙掉一颗的赔偿数额需经专业鉴定后确定。首先要认定工伤，职工应向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，经认定为工伤后开展劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定会综合考虑多方面因素确定伤残等级。门牙脱落一颗，一般情况下可能构成十级伤残。以十级伤残为例，赔偿项目主要有：
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
二是劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资等赔偿项目。医疗费按实际治疗花费报销；停工留薪期工资按职工原来的工资福利待遇支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险，以上赔偿费用均由用人单位承担。
二、门牙断了一半算不算工伤十级
门牙断了一半是否构成工伤十级，需依据具体情况判定。
工伤认定遵循严格程序，首先要确定受伤是否因工作原因、在工作时间和工作场所内发生。若符合该条件，可申请工伤认定。
对于劳动能力鉴定，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来评判。门牙断了一半，若单纯只是牙齿损伤，未影响其他功能等，通常较难直接认定为工伤十级。但如果牙齿折断导致咀嚼、发音等功能部分受限，经过专业的劳动能力鉴定机构综合评估，有被认定为十级伤残的可能。
劳动能力鉴定机构会根据医学诊断、实际功能障碍程度等多方面因素，出具专业的鉴定结论。所以，仅门牙断一半这一情况，不能直接认定是否为工伤十级，需经法定程序进行工伤认定及劳动能力鉴定来最终确定。
三、上下班路上出意外算不算工伤
上下班路上出意外，在满足一定条件下算工伤。
根据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
这里有几个关键要点。一是事故类型限定在交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；二是责任认定上，职工本人不能承担主要责任，若本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。例如，职工在下班途中被闯红灯的车辆撞倒受伤，经交警认定对方负主要责任，这种情况就符合工伤认定条件；但如果是职工自己闯红灯导致发生事故受伤，职工负主要责任，就不算工伤。
此外，对于“上下班途中”的认定，也有一定范围，通常指在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，以及从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。只要符合上述法定情形，就可认定为工伤。
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来源：头条-上下班路上出意外算不算工伤，上下班路途中出现意外算工伤吗