一、深圳工伤赔偿本人工资标准
深圳工伤赔偿中本人工资标准有明确规定。
一是本人工资的定义。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是特殊情况处理。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。例如，某工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资特别高，超过了深圳职工平均工资的300%，那么在计算工伤赔偿时，就按深圳职工平均工资的300%作为本人工资标准；若其工资较低，低于平均工资60%，则按60%计算。
三是赔偿项目计算。不同的工伤赔偿项目会依据该本人工资标准进行计算，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体赔偿金额需结合工伤职工的伤残等级等因素确定。总之，明确本人工资标准对于准确计算工伤赔偿数额至关重要。
二、工伤多久能拿到赔偿款呢
工伤拿到赔偿款的时间因具体情况而异，主要分以下几种情形：
若用人单位为职工缴纳了工伤保险，在认定为工伤且完成劳动能力鉴定后，一般由工伤保险基金支付的赔偿款，在材料齐全的情况下，大约1至2个月左右可到账。其中工伤认定一般自受理申请之日起60日内作出决定，事实清楚的15日内作出；劳动能力鉴定一般自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。
若用人单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿费用由用人单位承担。这种情况下，若用人单位配合，双方就赔偿事宜协商一致并按约定支付，时间相对灵活。若协商不成，职工需通过劳动仲裁、诉讼等法律程序维权，整个过程可能耗时较长，从申请仲裁到最终拿到赔偿，可能需要半年至一年甚至更久，具体取决于案件复杂程度及司法程序进展。
三、深圳工伤赔偿怎么申请
申请深圳工伤赔偿，主要有以下步骤：
一是确认劳动关系。若用人单位与劳动者未签订劳动合同，需先通过劳动争议仲裁等方式确认双方存在劳动关系。
二是申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
三是进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
四是申请工伤赔偿。根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向用人单位或工伤保险基金申请相应的工伤赔偿待遇。若协商不成，可通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决。
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