一、申请工伤残鉴定需要提交什么材料
申请工伤残鉴定通常需要提交以下材料：
1.工伤认定决定书：这是认定职工所受伤害为工伤的重要凭证，由劳动保障行政部门作出。
2.有效的诊断证明：需提供由医疗机构出具的详细诊断证明，包括伤情、治疗情况等相关内容，以明确伤残状况。
3.检查、检验报告：如X光片、CT报告、血液检验报告等，这些报告能辅助鉴定机构准确判断伤残程度。
4.病历资料：包含住院病历、门诊病历等，完整记录了伤者的治疗过程和病情变化。
5.身份证明：申请人需提供本人身份证复印件，以证明身份信息。
6.其他材料：根据具体情况，可能还需要其他相关材料，例如劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料等。
提交材料时应确保其真实性、完整性和有效性，以便工伤残鉴定工作顺利进行，保障自身合法权益。
二、工伤认定书下来后多久做伤残鉴定有没有时间限制
工伤认定书下来后做伤残鉴定是有时间限制的。具体规定如下：
一般而言，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。通常在工伤认定结论作出后，受伤职工经治疗伤情稳定，就可以及时申请劳动能力鉴定。在实践中，一般要求医疗终结期满30日后才可申请鉴定。
如果是骨折等伤情，可能需要根据骨折愈合情况确定，一般为受伤后3至6个月。对于一些特殊伤情，如神经损伤等恢复时间较长的，可能需要更长时间，待伤情稳定后再行鉴定。
此外，用人单位、工伤职工或者其近亲属都应当在规定的期限内提出劳动能力鉴定申请，避免逾期影响自身权益。需要注意的是，各地可能根据实际情况对具体时间有一些细微差异，建议向当地劳动能力鉴定委员会进行详细咨询，以便准确把握申请时间。
三、临时工干一天工伤赔偿怎么算
临时工干一天发生工伤，其赔偿计算需按以下情况确定：
其一，确认劳动关系。虽为临时工，但只要在工作时间、工作场所因工作原因受伤，一般也可认定为工伤。用人单位需在事故发生之日起30日内申请工伤认定，特殊情况可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
其二，进行劳动能力鉴定。根据伤情恢复情况，确定伤残等级。这是计算赔偿数额的重要依据。
其三，赔偿项目及计算标准。主要赔偿项目包括医疗费，按实际支出计算；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变；伤残补助金，根据伤残等级按一定月数本人工资计算，例如一级伤残为27个月本人工资等；若需护理，还有护理费等。
总之，临时工工伤赔偿需先明确工伤认定及伤残等级，再按法定标准计算具体赔偿数额，以保障自身合法权益。
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