一、工伤断了一只手臂赔多少钱
工伤断了一只手臂的赔偿金额需综合多方面因素确定，具体如下：
一是伤残等级鉴定。一般来说，断一只手臂可能构成较高等级的伤残，需先向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，根据鉴定结果确定赔偿标准。通常这种情况可能达到四级左右伤残，但具体以鉴定结论为准。
二是赔偿项目及计算。赔偿主要包括一次性伤残补助金，四级伤残的标准是21个月的本人工资。伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%，按月发放。同时，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际支出计算，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由单位支付，护理费根据护理级别和时长计算。
三是单位及工伤保险情况。若单位缴纳了工伤保险，部分费用由工伤保险基金支付，如伤残补助金等；若未缴纳，全部费用由用人单位承担。总之，赔偿金额需结合实际情况具体核算。
二、工伤断了一条胳膊怎么赔
工伤断了一条胳膊，赔偿涉及多个方面，具体如下：
一是认定工伤。职工应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，经认定为工伤后才可享受工伤待遇。
二是劳动能力鉴定。伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。断一条胳膊一般可能构成较高等级伤残。
三是赔偿项目及标准。主要赔偿项目包括：医疗费，按实际支出且符合工伤保险诊疗项目目录等规定报销；一次性伤残补助金，根据伤残等级，从工伤保险基金按一定月数本人工资支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付，具体标准由各省规定；此外，还有停工留薪期工资等，按原工资福利待遇不变由用人单位支付。
若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿费用由用人单位承担。
三、在什么地方评工伤鉴定
工伤鉴定通常要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并进行评定。具体流程和相关情况如下：
首先，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
其次，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，以及工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
再者，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充材料；材料完整的，会根据相关标准和程序进行鉴定，并在规定期限内作出鉴定结论。
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来源：中国法院网-在什么地方评工伤鉴定，工伤应该去哪儿鉴定评级