一、工伤后期手术费用怎么报销
工伤后期手术费用的报销，主要遵循以下流程和规定：
其一，确认工伤认定。需确保此前已按规定完成工伤认定程序，取得工伤认定决定书，这是报销的前提条件。若未进行工伤认定，应及时申请，由劳动保障行政部门依法认定是否属于工伤。
其二，选择治疗机构。应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救，待伤情稳定后转入协议医疗机构治疗。
其三，准备报销材料。通常包括工伤认定决定书、医疗费用发票、费用清单、病历资料等。具体材料要求可向当地工伤保险经办机构咨询确认。
其四，申请报销。将准备好的材料提交给用人单位，由用人单位向工伤保险经办机构申请报销。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可在规定时间内直接申请。工伤保险经办机构审核通过后，会按照规定予以报销相关手术费用。
二、浙江工伤待遇赔偿标准
浙江工伤待遇赔偿标准主要包括以下方面：
一是医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院期间的伙食补助费，按当地规定标准支付。
二是停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
三是伤残待遇。经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级享受不同待遇。如一次性伤残补助金，一级伤残为27个月本人工资，逐级递减至十级伤残为7个月本人工资。若职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由浙江省相关规定确定。
四是工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。
三、有权申请认定工伤的主体是
有权申请认定工伤的主体主要包括以下两类：
一是职工所在单位。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是工伤职工或者其近亲属、工会组织。若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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