一、工伤赔偿款不到位怎么办
工伤赔偿款不到位，您可以先与用人单位协商，明确赔偿款未到位的原因，并要求其尽快支付。若协商无果，您可采取以下法律途径：
首先，向劳动监察部门投诉，他们有权督促用人单位履行赔偿义务。
其次，申请劳动仲裁，通过仲裁机构裁决用人单位支付应得的工伤赔偿款。
在仲裁过程中，您需准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等相关证据材料，以支持您的主张。
若对仲裁裁决不服，还可以在法定期间内向人民法院提起诉讼。总之，要通过合法途径维护自身合法权益。
二、工伤赔偿可以私了吗
工伤赔偿在一定条件下可以私了。
首先，若工伤认定和劳动能力鉴定已经完成，双方对赔偿标准和金额能够达成一致，且协议内容不违反法律法规的强制性规定，私了是可行的。
然而，私了存在风险。比如，受伤职工可能因不了解法定赔偿标准而接受了过低的赔偿金额。
另外，如果私了协议显失公平，受伤职工在一年内仍有权申请撤销，并通过法律途径主张应得的赔偿。
总之，私了需谨慎，充分了解自身权益和法定赔偿标准，以避免自身合法权益受损。
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来源：临律-工伤赔偿款网上能查吗，12333查询工伤赔偿进度