一、公务员工伤退休有什么待遇
公务员因工伤退休，其待遇主要包括以下方面：
医疗待遇方面，工伤职工可享受工伤医疗救治，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
伤残待遇方面，根据伤残等级不同有所区别。经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残的，会按照相应等级发放一次性伤残补助金，标准从本人工资的一定月数计算。若退出工作岗位，还会按月发放伤残津贴，比如一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等，且单位需按规定缴纳各项社会保险费。
生活护理待遇方面，若工伤职工生活不能自理，需经劳动能力鉴定委员会确认，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
此外，还可能享有其他相关辅助器具配置等合理待遇。
二、老工伤按什么标准补偿
老工伤的补偿标准主要依据不同时期的相关规定及具体情况确定，通常涉及以下方面：
一是医疗待遇。老工伤人员旧伤复发需要治疗的，享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二是伤残待遇。经劳动能力鉴定委员会鉴定存在伤残等级的，按照相应等级享受一次性伤残补助金等。例如，一级伤残的一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。
三是生活护理费。生活不能自理的老工伤人员，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，根据生活自理程度分为三个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付。
四是工亡待遇。若老工伤人员因工伤死亡，其近亲属可按照规定领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。具体标准参照相关法规执行。
三、工伤协议私了需要公证吗
工伤协议私了是否需要公证，要根据具体情况分析。
从法律效力角度来看，工伤私了协议只要是双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定，不损害国家、集体或第三人利益，即便不经过公证，也是有效的。双方应当按照协议约定履行各自义务。
然而，公证具有一定的积极作用。一方面，公证可以增强协议的公信力。经过公证的协议，在证据效力上相对更高。如果后续出现一方反悔不履行协议等纠纷，在诉讼或仲裁中，经过公证的协议更容易被认可和采信。另一方面，公证过程中，公证机构会对协议内容进行审查，确保协议的合法性和合理性，一定程度上可以避免协议存在漏洞或无效条款。
综上，工伤协议私了不强制要求公证，但为了更好地保障协议的履行和自身权益，在条件允许的情况下，选择对协议进行公证是较为稳妥的做法。
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