一、工伤6级私了赔偿多少钱
工伤6级私了赔偿金额并无固定标准，需综合多方面因素确定。
从法定赔偿项目看，包括一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资。若解除劳动关系，还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常会参考当地上年度职工月平均工资等数据。
此外，还可能涉及医疗费，按实际治疗支出计算；停工留薪期工资，一般按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，根据护理依赖程度确定；残疾辅助器具费等。
私了赔偿金额通常会在法定标准基础上，考虑双方协商情况、用人单位经济状况、劳动者对赔偿急切程度等因素。但私了存在风险，可能赔偿金额低于法定标准损害劳动者权益，也可能因协议存在重大误解、显失公平等情况，后续引发争议。建议劳动者在私了前充分了解法定赔偿标准，必要时咨询专业律师，以保障自身合法权益。
二、厂里受伤工伤认定怎么弄
在厂里受伤进行工伤认定，可按以下步骤操作：
一是申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
二是准备材料。一般需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
三是提交申请。将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门（一般是当地的人力资源和社会保障局），由其受理并审核，作出认定决定。
三、工伤鉴定六级赔偿标准
工伤鉴定六级的赔偿标准主要包括以下几方面：
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