一、工伤拒绝赔偿报警有用吗
在不慎发生意外伤害事故并因此遭受雇主蓄意拒绝赔偿其合法权益的情况下，您可以考虑寻求公安机关的援助和支持以正式报案。尽管公安机关在事件处理过程中主要扮演调解员角色，但也有可能根据具体情况向有关部门提出处理建议。同时，您亦可向当地劳动行政管理部门提出书面申诉与反映，根据我国相关法律法规规定，该部门会采取慎重且妥当方式进行处理。
劳动保障行政管理部门通常会对违反劳动保障法律法规或者规章制度的行为展开深入调查，此类调查工作应在立案之日起的60个自然日内完成。
二、医院没有走工伤怎么赔偿
在工伤范畴之外的权利受损情形下，可依据《中华人民共和国民法典》中的“人身损害赔偿”相关条款进行法律救济，其赔偿范围主要涵盖以下几个方面：医疗费用、住院伙食补贴以及护理费用；营养费用、交通费用、误工损失；残疾赔偿金、残疾辅助器具费用及精神伤害赔偿金等等。需要特别指出的是，在由具体工伤事故引发的相关费用中，以下几项费用将根据国家的相关政策法规，由工伤保险基金承担支付责任：
（一）在治疗工伤过程中所产生的医疗费用及其康复费用；
（二）住院期间所享有的伙食补贴费用；
（三）前往统筹地区以外就医时所产生的交通饮食住宿费用；
（四）安装配备伤残辅助器具所必需的费用；
（五）因生活无法自理而经由劳动能力鉴定委员会确定的生活护理费用。
三、工伤死亡怎么赔偿更多
如果不幸遭遇了因公而死的情况，我们可以通过多种方式来寻求更高额度的经济补偿。其中，最关键也是最重要的一点便是保证在发生此不幸事件后能够获得足够的工伤保险赔偿。
我们还可尝试申请和争取可能存在的其它形式的经济补偿或救助。对于因工死亡所能得到的各项补偿及赔偿项目如下：首先是丧葬补助费用，该项费用的通常标准为六个月的统筹地区上一年度的平均工资。因此，为了确保能够顺利地拿到这笔款项，我们务必时刻注意并掌握统筹地区上一年度的平均工资水平，以此作为计算我们理应收到的丧葬补助费的依据。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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