彭女士，在长沙，是为黄冈的父亲向长沙劳动仲裁纠纷律师进行的咨询，彭某在建筑工地，入职大半年了，没有劳动合同，没有社保，有工资流水，5月初发生的事故，在工作期间被公司工程车撞上，伤情小腿骨骨折，花费11万6的医疗费，工程车是另一个公司的，目前自己所在单位中间协调沟通赔偿事宜，单位说自己这边责任。彭女士的家庭条件不好，这份工作的工资不高，但是彭女士指望着这份工作生活，她也非常喜欢这份工作。现在突然遭受了这样的事情，对彭女士来说可谓是飞来横祸。彭女士希望能有自己的补偿。
长沙劳动仲裁纠纷律师告诉彭女士这个案子的可处理方式发生事故当时或者事后报警，由事故认定科认定交通事故，确定责任划分，那后续走理赔，侵权人损赔偿，可以追究对方肇事方，保险公司以及说肇事司机因履行工作职责侵权，公司的责任。那自己单位这边的责任，因受伤的人已经63岁，超过退休年纪，又没有劳动合同和社保，很难认定存在劳动关系，也很难确定是工伤。工程车所在方是直接侵权方，那自己单位这边可根据其过错程度承担相应的责任。
职工在工作期间受到机动车事故伤害的都属于工伤。用人单位购买的工伤保险属于社会保险范畴，用人单位购买的工伤保险赔偿所依据的是劳动法和用人单位购买的工伤保险条例等相关法。交通事故的人身损害赔偿依据的是民法典。
但因第三方的原因造成工伤，工伤职工先向第三方要求赔偿后按补差处理。
我是长沙劳动仲裁的律师，您有任何劳动仲裁相关的问题都可以问我。