一、工伤认定两次，能否索赔两次
若劳动者于同一雇主处两度遭受伤害并经过工伤鉴定均被确认为工伤，则其有权就此提出索偿两次。
当涉及到解除或终止劳动合同时的一次性残疾就业补助金以及医疗补助金时，依照法规规定，它们仅能按照该劳动者所受伤害的最高级别的标准进行计算。
对于薪酬福利系统，如果劳动者在两个不同的雇佣机构中分别因工作原因而形成的工伤，在经过合理的认定之后被确认属于工伤范畴，那么他们完全有权利向工伤保险基金以及各用人机构要求相应的工伤保险待遇。
二、工伤赔偿协议书公司没盖章怎么办
首先，如果您和公司的这个工伤赔偿协议上没有盖他们的章那就先试着找你们公司沟通解决~如果实在是没法子解决的话，您可以考虑向当地的劳动仲裁委员会提出申诉或者直接去法院打官司了哈。
这时候记得要把各种证据都准备好比如医疗记录伤情鉴定什么的。
当然我还是强烈建议您在处理这件事情的时候，最好能请教一下专业的律师朋友，让他们帮你详细解读一下相关的法律法规以及解决问题的方法。
三、工伤鉴定完以后多久能拿到结论
关于评定工伤结果所需时间的详细信息如下所示：
（1）在专业知识得出评估结果的过程中，即通常情况下，评定工伤结果需要耗费长达60天的时间。
该时间段从收到完整的劳动能力鉴定申请之日开始计算；如果遇到了特殊情况，则需要将评估期限适当延长。
具体而言，设区的市级劳动能力鉴定委员会被赋予了权力，他们有权在收到申请后的60个工作日内做出劳动能力鉴定的最终决策，必要时，可将该期限延至90天；
（2）对于遭受工伤伤害的人员来讲，当他们的病情在经过相应治疗和处置之后，如果状况趋于稳定且允许的话，那么便可以由用人单位或工伤职工本人及其家属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断;
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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